Pourquoi nous osons : avec les fondateurs de JSHealth et The Dream Collective
Notre La philosophie SheDares consiste à oser essayer, à sortir de sa zone de confort, à prendre des risques et à oser échouer. Nous avons rencontré deux entrepreneures pionnières et influentes, Jessica Sepel, fondatrice de JSHealth , et Sarah Liu, fondatrice et directrice générale de The Dream Collective, pour découvrir ce qui les motive, comment l'audace dans leur carrière a porté ses fruits et pourquoi elles le sont. déterminé à voir plus de femmes dans l’industrie technologique.
T1. Votre carrière a consisté à aider les femmes à devenir la meilleure version d’elles-mêmes et à atteindre leur plein potentiel. D’où vient votre motivation ?
Jessica
Honnêtement, grâce à mes propres luttes et expériences, j’ai pu comprendre ce que vivent les femmes. Soutenir notre communauté est ma vocation et a toujours été ma véritable motivation pour continuer à construire JSHealth.
Sarah
Au cours de mon propre parcours professionnel, en travaillant dans le branding et le marketing pour un détaillant de produits de beauté, j'ai réalisé qu'il y avait un manque important d'opportunités de développement pour les femmes en milieu de carrière. J'ai créé The Dream Collective pour combler cette lacune en aidant les entreprises à créer des opportunités de développement intentionnelles pour leurs talents féminins à mi-carrière, ainsi qu'à favoriser des cultures de travail diversifiées, équitables et inclusives pour soutenir leur avancement.
Q2. Quel a été pour vous le soutien le plus précieux tout au long de votre carrière ?
Jessica
Probablement mon mari, Dean, qui a toujours cru en moi et qui est aujourd'hui notre PDG. Notre équipe aussi, nous savons que nous ne sommes rien sans eux et nous nous appuyons les uns sur les autres dans les bons et les mauvais moments.
Sarah
Je dois dire que j'ai un partenaire vraiment solidaire qui partage ma vision ainsi qu'une foi solide ; afin que je bénéficie d'un soutien à la fois pratique et spirituel.
Q3. Quel est le moment charnière de votre parcours où l’audace a porté ses fruits ?
Jessica
Nous avons failli abandonner l'idée de créer notre gamme de vitamines à cause de nombreux échecs, refus et dépenses. Mais il y avait en moi une vocation profonde à le faire. Je savais que je devais le faire. Nous avons décidé de mettre tout ce que nous avions et de prendre le risque. Ça valait la peine. Si vous vous accrochez à votre mission et à votre objectif sincères, vous êtes voué à réussir.
Sarah
Quand j’ai voulu créer The Dream Collective, je n’avais ni financement, ni partenaires commerciaux et tout le monde me disait que j’étais fou. Mais parce que j'ai osé essayer et osé échouer, en quelques années, j'ai réussi à transformer cette activité secondaire en une entreprise mondiale de plusieurs millions de dollars, désormais classée parmi les 10 meilleurs cabinets de conseil en diversité et inclusion en Asie-Pacifique. . Si je repense à ce qui m’a permis d’y parvenir, c’est cet esprit d’audace et je veux que davantage de femmes se sentent habilitées à l’adopter comme je l’ai fait.
Q4. Jessica, avec le lancement de l'application JSHealth et l'empire du commerce électronique que vous avez créé, vous êtes sans aucun doute une femme féroce dans le domaine de la technologie. Que signifie pour vous voir plus de femmes dans la technologie ?
Celui-ci, je le dois à notre responsable de la croissance, Caroline. Elle a commencé chez nous à l’âge de 21 ans et dirige désormais l’empire avec la technologie et le commerce électronique comme points forts. Elle n’a que 25 ans maintenant et je crois qu’elle est une femme à surveiller dans le domaine de la technologie.
Q5. Sarah, tu as développé Elle ose en raison d'une passion farouche de voir plus de femmes dans l'industrie technologique. Que signifie pour vous voir plus de femmes dans la technologie ?
Pour moi, cela garantit la sécurité économique des femmes dans le futur. L'industrie technologique recèle de nombreux emplois d'avenir et, comme de nombreux rôles traditionnellement dominés par les femmes, tels que l'administration et la comptabilité, risquent d'être automatisés, la réalité est que les femmes devraient poursuivre leur carrière dans la technologie, car il s'agit de l'un des cheminements de carrière les plus sûrs et les plus durables disponibles.
Q6. Pourquoi pensez-vous que les femmes hésitent à poursuivre une carrière dans la technologie et quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de faire le premier pas ?
Jessica
Les affaires ne sont que difficultés et défis – tous les jours.
Il faut accepter les bons et les mauvais aspects - et surtout traverser les moments les plus difficiles - ce sont ces moments qui font finalement avancer l'entreprise.
Sarah
Je pense que les femmes sont freinées par un certain nombre d'obstacles personnels et systémiques, qui, selon nos recherches, sont les raisons pour lesquelles les femmes n'envisagent pas une carrière dans la technologie. Nous avons créé SheDares afin de briser les idées fausses sur une carrière dans la technologie et de présenter les voies d'entrée, pour illustrer non seulement qu'ils peuvent entrer dans la technologie, mais aussi pour aller plus loin et leur montrer comment. Mon conseil est d’oser faire le premier pas et d’explorer les opportunités qui s’offrent à vous car vous avez bien plus à gagner qu’à perdre.